为了更好地经营企业，领导人不能只有一面

沪士心

在企业经营中，为了团结员工的力量，领导人应该要在心中怀有大爱、深爱，在此基础上采取行动。经营企业绝不能依靠强权，不能让部下恐惧畏缩。也就是说，领导人绝不能只考虑自己，绝不充当“利己的独裁者”，什么事情都凭自己的好恶做决定，这样的独断专行必然招致企业内部的恐惧和疑惑、憎恶和反感，最终导致企业的溃败。


但是，如果领导人一味迁就部下的意见，容忍个人贪图轻松安逸的倾向，那么集团的纪律就会松弛，从而陷于功能不全的泥沼。

所以，一方面，领导人必须具备使命感，具备强烈的意志和信念，具备真正的勇气，对企业进行严格的指导，统帅集团向前奋进；另一方面，领导人又不能自以为是，要经常倾听企业内部的意见，汇集众人的智慧，衡量标准不是基于自己，而是对于企业而言，什么才是最好的方法，由此做出判断。

这两个方面必须平衡，不能偏向任何一方，真正要管好一个组织，只强调发挥强有力的领导作用，或者只强调尊重部下的意见，都是片面、不可行的。也就是要成为“以爱为根基，反映民意的独裁者”，只有这样才能努力将众人的力量汇聚起来，让企业发展引向正确的道路。

陕F清水

讲的非常好！

豫辟谷新手

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沪士心

陕F清水 发表于 2020-10-22 07:45
讲的非常好！

经营企业不易，尤其企业领导者更是任重道远。如何万众一心，引领企业扬帆远航，值得探讨和深思。

辽枫叶

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